Kategori

Jawatan Popular

1 Penyakit
Syarat derma darah untuk penanda tumor CA 125
2 Harmoni
Bagaimana cara mengambil Norkolut untuk menelefon haid atau menangguhkannya?
3 Ovulasi
Masa pemulihan haid selepas bersalin: apakah norma dan apakah patologi?
4 Climax
Pil kawalan kelahiran untuk endometriosis selepas 35 tahun
Image
Utama // Climax

Hari terakhir (2009) menonton dalam talian


Ingat teks ini:
Tiada seorang pun dapat datang kepada-Ku kecuali Bapa yang mengutus Aku menarik dia; dan saya akan membangkitkannya pada hari terakhir (Yohanes 6:44).
Mesej mengenai kebangkitan, serupa dengan ini - dalam teks-teks Job.19: 25,26; Jn.6: 39, 40, 44, 54; 11:24; 12:48 Jadi apakah yang dimaksudkan dengan "hari terakhir"?

Yesus datang dari syurga bukan hanya untuk berjalan di sekitar Yudea, tetapi semata-mata untuk melaksanakan tugas Bapa: mencari bapa-bapa dan membawa mereka kepada-Nya, membangkitkan mereka pada hari terakhir untuk kehidupan kekal.

Persoalannya timbul: pada hari terakhir - APA? Minggu penciptaan Tuhan? (hari ketujuh). Pada hari ujian terakhir manusia? (juga hari ketujuh). Pada hari terakhir sebelum tuhan dunia abadi Tuhan? (juga hari ketujuh).

Ini "hari" kiasan terakhir dalam semua makna di atas adalah Milenium atau pemerintahan Kristus selama seribu tahun ", kerana dalam Millennium orang akan dibangkitkan dan ujian terakhir akan dilakukan sebelum keabadian (Rev.20: 7-10).

Walau bagaimanapun, di sisi lain, diketahui bahawa hari ke 7 telah diberkati oleh Yehuwa selepas hari ke-6 / tahap penciptaan di Bumi berakhir dan Adam dan Hawa diciptakan (Kejadian 1:31; 2: 3). Oleh itu, hari ke-7, diberkati oleh Yehuwa, adalah hari Sabat umat Allah, kedamaian dan kebahagiaan semua penduduk dunia Tuhan - dalam kehidupan kekal dan pencapaian kerja yang menyenangkan kepada Yehuwa (Wahyu 21: 2,3).

Juga, hari ke-7 adalah hari akhir terakhir penciptaan Yehuwa dalam rancangan perintah dunia kekal abadi; Inilah peringkat terakhir dalam penciptaan planet surgawi. Tidak akan ada yang lain, kerana Yehuwa bekerja selama 6 hari, dan yang ke-7 diberkati sebagai era permulaan rehat Tuhan (rohani "Sabtu") - akhirnya perkembangan tatanan dunia duniawi.

Sekarang kita merumuskan segala yang diketahui tentang hari ke-7 dan apa yang ditulis di atas:
Hari ke-7 atau "Sabat" abadi adalah era rehat Allah atau kekal selama-lamanya: Tuhan tidak perlu menimbulkan kebimbangan dan kebimbangan tentang ketidaktaatan, yang dapat menghancurkan atau mengganggu rencana-Nya. Dia akhirnya boleh berehat dan berehat dengan keyakinan kepada orang-orang yang jatuh ke dalam kekekalan surgawi. Orang juga akan dapat berhenti bimbang tentang hakikat bahawa seseorang atau sesuatu akan menafikan kerja mereka, merosakkan mood mereka, memusnahkan atau mengambil apa yang telah mereka bina (Is.65: 21-25).

Walau bagaimanapun, bolehkah kita mengandaikan bahawa hari ini kita telah sampai ke hari ke-7 yang lain? Tidak: kedamaian ini hanya terbentuk.
Adakah mungkin untuk mempertimbangkan Millenium sebagai hari ke-7 keamanan sejati Allah, yang diberkati oleh Yehuwa - segera selepas penciptaan Adam dan Hawa? (Kej 1: 31; 2: 3)

Nah, sama ada: Milenium masih belum cukup bahawa "Sabat berehat" di mana Tuhan dan orang-orang Bumi akan benar-benar beristirahat: perkara-perkara yang menyusahkan masih akan berlaku dalam milenium Kristus, kematian orang berdosa dalam perjalanan Milenium adalah mungkin (Is.65: 20) dan ujian terakhir selepas Milenium (Rev.20: 7-10).
Iaitu, seluruh Tuhan dan manusia masih akan dilanggar oleh kes-kes ketidakpatuhan kepada Tuhan dan hukuman mati.
Jadi, Milenium - hari terakhir dalam kata-kata Kristus dari Yohanes 6:44 - bukan hari ke-7 sisa abadi, yang diberkati oleh Yehuwa.

Bagaimanapun, bagaimanakah untuk memahami bahawa, dalam satu tangan, Milenium adalah hari terakhir yang dikatakan Yesus Kristus, dan pada yang lain, bukan hari ke-7 rehat kekal yang diberkati oleh Yehuwa? (Kej 1: 31; 2: 3) Di samping itu, Milenium bukan lagi "hari abadi" (keabadian surgawi "yang diharapkan oleh rasul Petrus) (2 Pet 3: 13,18)

Sebenarnya, semuanya sangat mudah: pembentukan hari ke-7 (peringkat penciptaan planet surgawi) bermula dengan segera selepas ke-6.

Tahap keenam telah selesai, kata-kata "petang dan pagi" bercakap tentang kesempurnaan ini: peringkat penciptaan keenam, seperti semua yang terdahulu, mempunyai permulaan dan akhir (petang dan pagi, Kejadian 1: 36; 23; 19 dan sebagainya. d.).

Dan hanya kira-kira peringkat ke-7 penciptaan (hari ke-7, yang diberkati oleh Yehuwa) tidak mengatakan bahawa ia adalah petang dan pagi itu. Tahap ke-7 datang kerana tahap keenam telah selesai: dalam 6 hari Yehuwa mencipta sistem tatanan dunia duniawi dan "melancarkannya ke dalam pembangunan, apogee yang sepatutnya menjadi" Hari Syurga Abadi "atau hari ke-7 sisa sejati Tuhan (Sabat) diberkati oleh Yehuwa.

Secara kiasan, seluruh tahap perkembangan hari ke-7 sebelum mencapai apogee - keabadian surgawi boleh disebut "hari" rohani, kerana hari dalam pemahaman orang Yahudi berlangsung dari malam hingga petang (dan firman Allah ditulis oleh orang Yahudi, Rom.3: 1, 2).
Hari-hari "hari ke-7" ini dibahagikan kepada beberapa peringkat, dan juga hari-hari literal, yang kini menjadi adat dari segi masa untuk semua orang di Bumi:
1) malam atau masa kegelapan rohani abad ini, "malam" ini telah datang selepas pengusiran dari syurga dan akan berlangsung hingga akhir abad ini;
2) masa fajar rohani (pencerahan) adalah milenium Kristus atau Milenium (diterjemahkan "subuh"), maka
3) masa kekal cahaya "hari" rohani atau hari ke 7 rehat Allah yang sejati. Pada masa ini, hari ke 7 dalam rencana Tuhan akan dibentuk sepenuhnya, dan perintah dunia dunia akan mencapai apogee dalam perkembangan spiritualnya: semua ciptaan akan mematuhi Penciptanya, yang menjamin kestabilan seluruh alam semesta selama-lamanya.
Dengan kata lain, ia boleh dipanggil peringkat keabadian syurgawi atau hari cahaya rohani abadi (Rev.21: 23-25).

Marilah kita menggabungkan pemahaman tentang "hari" rohani - dalam pembentukan apogee pada hari ke-7 dari rehat Yehuwa yang sejati, diberkati olehnya.

Abad ini adalah malam, masa gelap "hari" pada hari ke-7, masa kegelapan rohani (bermula selepas keenam, selepas dosa orang dan pengusiran dari syurga)
The Millennium adalah pagi "fajar" (apabila ia mula "mendapatkan cahaya"); ini adalah STAGE (hari) terakhir pembentukan umat manusia sebelum kekekalan, ketika mereka telah menyingkirkan kegelapan dan hidup dalam "subuh" (dibentuk untuk keabadian).
Dan masa selepas Milenium adalah hari ke-7 yang kekal, tahap rehat Tuhan - secara keseluruhan rancangan-Nya, ini adalah hari abadi, hari cahaya rohani yang dijangka oleh Petrus (2 Petrus 3: 13,18).

Tuhan masih membantu untuk membentuk hari ke-7, menonton pelaksanaan "jadwal" -nya dalam pelaksanaan peristiwa-peristiwa yang diramalkan dan, membantu orang-orang yang mencari kebenaran, untuk membentuk imej-Nya. Oleh itu, Yesus berkata tentang Dia bahawa Bapanya, walaupun dia mengumumkan rehat pada hari ke-7 selepas penciptaan rakyat, namun masih jauh dari rehat: Yehuwa masih mencipta (Yohanes 5:17). Itulah sebabnya Yesus sendiri juga bekerja pada hari Sabat, tetapi orang-orang Yahudi tidak memahami analogi rohani di antara Pencipta, pencipta pada hari ke-7 ("Sabat"), dan Yesus. Oleh itu, marah.

Jumlah: apabila Yesus bercakap tentang hari terakhir - dia bercakap tentang masa yang berlalu LAST sebelum permulaan keabadian surgawi. Penterjemah telah menerjemahkan perkataan ini kepada "hari, hari." Tetapi pada mulanya, apabila ia datang kepada penciptaan, satu lagi perkataan digunakan:
Dan petang itu 06153, dan pagi itu 01242: hari 03117 ketiga 07992.
(Kej 1: 13)

№ 3117, יוֹם * - kata ini diterjemahkan:
hari, * tempoh masa, bukan hari harfiah.

Itulah sebabnya kami percaya bahawa perkataan "hari" dalam ungkapan "hari terakhir" (hari akhir percubaan manusia dan hari kebangkitan manusia dari Yohanes 6:44) juga bercakap mengenai masa yang dialaminya - tentang bahagian DAWN pada peringkat pembentukan hari ke-7, terang dan kekal "hari" perdamaian sejati Allah (keabadian surgawi).

Setiap hari ciptaan Tuhan mempunyai tugas. Sebagai contoh, hari 6 - penciptaan haiwan dan manusia. Dan hari ke-7 mempunyai tugas - pencapaian oleh orang-orang usia penuh Kristus, iaitu - menjadi anak-anak Tuhan yang sebenar.
Adam dan Hawa, walaupun mereka diciptakan secara fizikal sempurna, tetapi mereka tidak mencapai perkembangan rohani penuh, meninggalkan bimbingan Yehuwa pada awal kewujudan mereka; mereka TIDAK disempurnakan, seperti Kristus, juga mempunyai tubuh fizikal yang sempurna (Ibrani 5: 8,9, 1 Yohanes 3: 5).

Dengan meniru Yesus dan mengikuti jejaknya, setiap orang Kristian mempunyai peluang untuk memecahkan kegelapan rohani zaman ini ("malam hari ke-7") dan menjadi "lebih cerah kerana pencerahan rohani dan perubahan kepribadiannya dalam imej Allah. Dan sebagainya - untuk masuk ke dalam sisa Tuhan semasa masih hidup di zaman ini (Ibr 4: 3,10). Maksudnya, untuk menghilangkan sia-sia duniawi yang tidak bermanfaat dalam pembangunan rohani, dan mengabdikan diri untuk berada dalam rohani "Sabat", berkhidmat kepada Tuhan dan mencapai pemeliharaan - bahkan pada abad ini (dengan masalah dan kesulitan), yang tidak dapat dipahami oleh orang yang tidak percaya (Fil..4: 6,7).

Adam dan Hawa juga boleh menjadi anak-anak Allah yang benar dan hidup dengan selamat pada hari ke-7 jika mereka memilih jalan ketaatan kepada Yehuwa. Tetapi mereka tidak mahu, mereka meninggalkan "ke dalam kegelapan" abad ini.
Dan apabila semua manusia mencapai kesucian anak-anak Allah dan kepenuhan perkembangan spiritual Kristus (kematangannya), maka tugas hari ketujuh akan dipenuhi, dan hari ke 7 cahaya Tuhan akan datang - secara keseluruhannya.

Hari terakhir (2008) menonton dalam talian

Penerangan Filem: Hari Terakhir (2008)

Di dunia hari ini, tiada siapa yang akan terkejut mengenai ramalan mengenai akhir dunia. Semua sumber ramalan tersebut mempunyai akar mistik dan sangat sedikit orang menganggapnya dengan serius. Walau bagaimanapun, satelit setia kita, Bulan, satu hari mulai runtuh, yang mengancam Bumi tidak lagi menjadi mistik, tetapi bencana sebenar. Para saintis memutuskan untuk memusnahkan bulan sebelum ia merosakkan planet kita. Kami menawarkan untuk menonton filem "Last Day (2008)" secara dalam talian secara percuma dalam kualiti tinggi di Rusia.

Bagaimana untuk meletak jawatan secara sukarela pada hari terakhir bercuti?

Apabila menolak pada hari terakhir bercuti atas permintaan mereka sendiri, soalan sering timbul tentang bagaimana penamatan kontrak pekerjaan dijalankan. Untuk memahami ini dan mengelakkan salah faham dengan kepimpinan, adalah perlu untuk mengkaji artikel RF yang berkaitan.

Apa yang dikatakan undang-undang?

Pemecatan pada hari terakhir bercuti hanya boleh dilakukan atas permintaan peribadi pekerja, ketua atas inisiatifnya sendiri tidak dapat menamatkan perjanjian dengan bawahannya.

Meninggalkan syarikat dengan cara ini berlaku dalam 2 kes:

  • permohonan pemecatan yang difailkan sebelum menghantar untuk berehat;
  • pekerja itu memfailkan petisyen tentang meninggalkan dari bercuti.

Apabila seseorang meninggalkan dengan serta-merta selepas bercuti, hari kerja terakhir dianggap hari ke-14 selepas amaran niat untuk meninggalkan, yang merupakan hari terakhir rehat.

Siapa yang tidak boleh memberikan hujung minggu sebelum penamatan kontrak pekerjaan?

Selaras dengan artikel 127 Kod Buruh Persekutuan Rusia, tidak semua orang bawahan boleh berehat sebelum penamatan perjanjian buruh, ini termasuk orang:

  1. Serius melanggar tugas mereka.
  2. Mempunyai tindakan disiplin.
  3. Kesalahan serius apabila bekerja dengan wang atau dokumen berharga.

Sekiranya pekerja dikurangkan, maka selepas pemberitahuan ini dia berhak mengambil hujung minggu sebelum pergi.

Prosedur Penamatan Kontrak

Algoritma penamatan kontrak akan berbeza bergantung pada apabila permohonan cuti difailkan: sudah berada di dalamnya, atau terlebih dahulu, diikuti dengan pemecatan.

Di samping itu, ada nuansa, jika selebihnya diberikan terlebih dahulu. Perbezaan utama adalah dalam penyelesaian akhir dengan pekerja.

Jika orang bawahan memutuskan untuk beristirahat sebelum meninggalkan

Jika cuti diberikan, sebagai contoh, dari 1 hingga 29 Ogos, maka hari pemecatan rasmi akan menjadi hari ke-29, dan penerbitan pampasan dan dokumen dengan bawahan hendaklah dibuat pada hari terakhir apabila orang itu hadir di tempat kerja.

Algoritma penamatan kontrak:

  1. Menyediakan pernyataan keinginan bawahan untuk menamatkan perjanjian dengan kepala.
  2. Koordinasi dengan ketua nuansa penghentian kerja (jika ada perselisihan).
  3. Penerimaan dokumen dan semua pembayaran sebelum hari pertama bercuti.

Walaupun hari bekerja terakhir adalah sehari, kepala masih diwajibkan untuk menamatkan kontrak pekerjaan dengan pekerja pada tarikh ini.

Ambil segera 2 cuti sebelum menembak tidak mungkin. Hari-hari tambahan akan diberi pampasan apabila mengira bayaran pemecatan.

Untuk rujukan! Untuk jawatan eksekutif, istilah untuk memohon bercuti sebelum penamatan hubungan pekerjaan adalah 1 bulan.

Jika seseorang terpakai, sudah berehat

Seseorang yang sudah berehat boleh pergi pada hari terakhir bercuti. Dalam kes ini, perintah pemecatan dan pengiraan adalah seperti berikut:

  1. Sapukan secara langsung kepada bos atau melalui pos.
  2. Selepas menerima perintah pemecatan, kepala menandatanganinya.
  3. Perintah dikeluarkan untuk menamatkan kontrak dengan pekerja.
  4. Lelaki menerima bayaran akhir.

Jika subordinat mengemukakan petisyen untuk pemecatan semasa tempoh rehat, pengiraan akan dibuat apabila tamat tempoh 14 hari amaran. Iaitu, jika seseorang memfailkan dokumen untuk meninggalkan pada 1 Mac, maka undur 2 minggu akan bermula dari hari ke-2, dan dia akan menerima kertas kerja dan bayaran balik kewangan pada 15 Mac. Dalam kes ini, adalah penting bahawa sekurang-kurangnya 14 hari dari hari yang diperlukan, jika tidak, pekerja mungkin diminta untuk tinggal di tempat kerja selepas tempoh amaran tamat.

Ciri-ciri pengiraan, jika orang berada di hadapan terlebih dahulu

Ia berlaku bahawa seseorang tinggal lebih awal, iaitu, terlalu awal untuk memberi hujung minggu, tetapi pihak berkuasa memberi mereka. Jika dalam tempoh ini pekerja memutuskan untuk meletak jawatan sendiri, maka dia boleh memotong hingga 20% dari jumlah untuk semua hari yang tidak dilayani dari setiap bayaran balik yang dikenakan kepadanya. Pada masa yang sama dari setiap pembayaran hendaklah ditolak cukai pendapatan peribadi. Tetapi dalam keadaan tertentu, majikan tidak mempunyai hak untuk memotong peratusan ini dari pembayaran balik tunai subordinat. Sebagai contoh, jika yang dipanggil dalam tentera atau syarikat itu dibubarkan.

Sekiranya pembayaran berhubung pemecatan itu adalah kurang daripada hutang pekerja untuk selebihnya yang diambil terlebih dahulu, pengarah boleh menuntut jumlah yang diperlukan melalui mahkamah atau enggan mengumpulnya.

Nuance! Pengarah sendiri memutuskan sama ada untuk memberikan rehat yang tidak dirancang kepada bawahannya sebelum berlepas dari organisasi atau tidak. Ini adalah hak, bukan tanggungjawab pengurus.

Bolehkah saya menarik balik permohonan itu?

Apabila dia meninggalkan pada hari terakhir bercuti, seorang bawahan mempunyai hak untuk mengubah keputusannya dan kekal di perusahaan itu.

Dalam kes berikut, orang itu boleh menarik balik permohonan itu:

  • sebelum selebihnya;
  • sehingga seorang pekerja baru dijemput di tempatnya.

Sekiranya seseorang memutuskan untuk kekal dalam organisasi semasa bercuti, dia mungkin cuba menarik balik permohonan itu, tetapi pengurus berhak untuk menolaknya.

Apa pampasan yang diperlukan oleh undang-undang?

Pekerja berhak mendapat pampasan standard semasa penamatan mengikut budi bicara mereka sendiri:

Kriteria dan amaun pemutusan, jika disediakan, ditakrifkan dalam kontrak pekerjaan atau peruntukan lain dalam perusahaan.

Hari terakhir (2009)

Bumi berada di bawah ancaman besar. Sebagai hasil daripada pancuran meteor yang kuat, Bulan merosot dari orbitnya yang biasa dan mula mempengaruhi pengaruh jirannya. Terdapat banyak bencana alam dan anomali di planet ini yang tidak ada yang pernah diperhatikan sebelumnya. Di samping itu, serpihan satelit semulajadi secara berkala jatuh dari langit, menyebabkan kerosakan yang serius. Dua saintis Alex Kitner dan Maddie Rhodes berjaya membuat ramalan untuk acara akan datang.

Jika tiada apa-apa yang dilakukan, akhirnya Bumi dan Bulan akan bertembung, dan semua makhluk hidup akan binasa. Keputusan dibuat untuk menyembunyikan berita yang mengecewakan daripada orang ramai untuk mengelakkan panik. Walau bagaimanapun, seorang wartawan bernama David berjaya untuk mengetahui maklumat ini dan menjadikannya awam. Presiden hanya dapat mengumumkan secara terbuka ketidakhadiran pilihan untuk keselamatan umat manusia. Hari-hari terakhir kehidupan, orang memutuskan untuk menghabiskan pada pemenuhan keinginan yang dihargai. Sementara itu, sekumpulan angkasawan dihantar ke satelit untuk membuat langkah terdesak.

Tonton hari terakhir dalam talian

Bersama-sama dengan filem "The Last Day" juga kelihatan

Mikhail Ulyanov, Vyacheslav Innocent dan Bogdan Stupka dalam drama "The Last Day". Dalam filem ini, Ulyanov tidak hanya bertindak sebagai pelakon, tetapi juga sebagai pengarah. Dengan cara ini, ini adalah kerja pengarah pertama dan satu-satunya. Ia agak sukar untuk menonton filem di TV, jadi kami mencadangkan menonton dalam talian di pawagam Internet kami. Di tengah-tengah plot adalah kisah seorang pegawai polis yang, secara tegas, dimainkan oleh Ulyanov. Semyon Mitrofanovich Kovalev meneruskan perang, selama bertahun-tahun dengan setia melayani negaranya, menjaga pengawal undang-undang. Dan kemudian datang hari terakhir karyanya. Sukar untuk Kovalev meninggalkan plot yang telah menjadi keluarganya, dia mengucapkan selamat tinggal kepada rakan-rakan dan rakan-rakannya, dan memberi arahan kepada pekerja baru yang telah datang ke tempatnya. Tetapi dalam perjalanan, seorang bekas anggota polis daerah menyedari seorang lelaki muda yang mencurigakan yang kelihatan seperti seorang penjahat berbahaya. Untuk menahannya adalah perkara yang menghormati Kovalev, tugas profesional dan manusia. Tetapi bagaimana percubaan ini akan berakhir?

Anda boleh menonton filem "Hari Terakhir" dalam talian secara percuma dengan kualiti yang baik tanpa pendaftaran. Nikmati!

Semua rahsia akan diturunkan pada hari terakhir.

Pada hari terakhir semua rahsia akan diturunkan,
Dan tabir akan jatuh dari mata sedih.
Kemudian kita faham: ia bukan secara kebetulan
Dalam nasib bumi di setiap kita.

Kami mempelajari harga pilihan dan langkah,
Tidak setia kepada kata-kata yang lembut.
Dan betapa berharganya iman dan keberanian
Di antara ketidakpercayaan dan belenggu dosa.

Dan banyak doanya tidak dijawab
Akan dipenuhi vrok,
Dan pada saat-saat pertempuran yang paling dahsyat,
Tiada siapa yang tersisa.

Mereka akan melihat semuanya dengan berhati-hati dan boleh dipercayai
Tuhan dipelihara di tengah-tengah kegelisahan duniawi
Di dalam Dia, mustahil mungkin.
Cara sudah berakhir. Kami berada di rumah. Tuhan menyertai kita

Bagaimana untuk meletak jawatan secara sukarela pada hari terakhir bercuti?

Apabila menolak pada hari terakhir bercuti atas permintaan mereka sendiri, soalan sering timbul tentang bagaimana penamatan kontrak pekerjaan dijalankan. Untuk memahami ini dan mengelakkan salah faham dengan kepimpinan, adalah perlu untuk mengkaji artikel RF yang berkaitan.

Apa yang dikatakan undang-undang?

Pemecatan pada hari terakhir bercuti hanya boleh dilakukan atas permintaan peribadi pekerja, ketua atas inisiatifnya sendiri tidak dapat menamatkan perjanjian dengan bawahannya.

Meninggalkan syarikat dengan cara ini berlaku dalam 2 kes:

  • permohonan pemecatan yang difailkan sebelum menghantar untuk berehat;
  • pekerja itu memfailkan petisyen tentang meninggalkan dari bercuti.

Apabila seseorang meninggalkan dengan serta-merta selepas bercuti, hari kerja terakhir dianggap hari ke-14 selepas amaran niat untuk meninggalkan, yang merupakan hari terakhir rehat.

Siapa yang tidak boleh memberikan hujung minggu sebelum penamatan kontrak pekerjaan?

Selaras dengan artikel 127 Kod Buruh Persekutuan Rusia, tidak semua orang bawahan boleh berehat sebelum penamatan perjanjian buruh, ini termasuk orang:

  1. Serius melanggar tugas mereka.
  2. Mempunyai tindakan disiplin.
  3. Kesalahan serius apabila bekerja dengan wang atau dokumen berharga.

Sekiranya pekerja dikurangkan, maka selepas pemberitahuan ini dia berhak mengambil hujung minggu sebelum pergi.

Prosedur Penamatan Kontrak

Algoritma penamatan kontrak akan berbeza bergantung pada apabila permohonan cuti difailkan: sudah berada di dalamnya, atau terlebih dahulu, diikuti dengan pemecatan.

Di samping itu, ada nuansa, jika selebihnya diberikan terlebih dahulu. Perbezaan utama adalah dalam penyelesaian akhir dengan pekerja.

Jika orang bawahan memutuskan untuk beristirahat sebelum meninggalkan

Jika cuti diberikan, sebagai contoh, dari 1 hingga 29 Ogos, maka hari pemecatan rasmi akan menjadi hari ke-29, dan penerbitan pampasan dan dokumen dengan bawahan hendaklah dibuat pada hari terakhir apabila orang itu hadir di tempat kerja.

Algoritma penamatan kontrak:

  1. Menyediakan pernyataan keinginan bawahan untuk menamatkan perjanjian dengan kepala.
  2. Koordinasi dengan ketua nuansa penghentian kerja (jika ada perselisihan).
  3. Penerimaan dokumen dan semua pembayaran sebelum hari pertama bercuti.

Walaupun hari bekerja terakhir adalah sehari, kepala masih diwajibkan untuk menamatkan kontrak pekerjaan dengan pekerja pada tarikh ini.

Ambil segera 2 cuti sebelum menembak tidak mungkin. Hari-hari tambahan akan diberi pampasan apabila mengira bayaran pemecatan.

Untuk rujukan! Untuk jawatan eksekutif, istilah untuk memohon bercuti sebelum penamatan hubungan pekerjaan adalah 1 bulan.

Jika seseorang terpakai, sudah berehat

Seseorang yang sudah berehat boleh pergi pada hari terakhir bercuti. Dalam kes ini, perintah pemecatan dan pengiraan adalah seperti berikut:

  1. Sapukan secara langsung kepada bos atau melalui pos.
  2. Selepas menerima perintah pemecatan, kepala menandatanganinya.
  3. Perintah dikeluarkan untuk menamatkan kontrak dengan pekerja.
  4. Lelaki menerima bayaran akhir.

Jika subordinat mengemukakan petisyen untuk pemecatan semasa tempoh rehat, pengiraan akan dibuat apabila tamat tempoh 14 hari amaran. Iaitu, jika seseorang memfailkan dokumen untuk meninggalkan pada 1 Mac, maka undur 2 minggu akan bermula dari hari ke-2, dan dia akan menerima kertas kerja dan bayaran balik kewangan pada 15 Mac. Dalam kes ini, adalah penting bahawa sekurang-kurangnya 14 hari dari hari yang diperlukan, jika tidak, pekerja mungkin diminta untuk tinggal di tempat kerja selepas tempoh amaran tamat.

Ciri-ciri pengiraan, jika orang berada di hadapan terlebih dahulu

Ia berlaku bahawa seseorang tinggal lebih awal, iaitu, terlalu awal untuk memberi hujung minggu, tetapi pihak berkuasa memberi mereka. Jika dalam tempoh ini pekerja memutuskan untuk meletak jawatan sendiri, maka dia boleh memotong hingga 20% dari jumlah untuk semua hari yang tidak dilayani dari setiap bayaran balik yang dikenakan kepadanya. Pada masa yang sama dari setiap pembayaran hendaklah ditolak cukai pendapatan peribadi. Tetapi dalam keadaan tertentu, majikan tidak mempunyai hak untuk memotong peratusan ini dari pembayaran balik tunai subordinat. Sebagai contoh, jika yang dipanggil dalam tentera atau syarikat itu dibubarkan.

Sekiranya pembayaran berhubung pemecatan itu adalah kurang daripada hutang pekerja untuk selebihnya yang diambil terlebih dahulu, pengarah boleh menuntut jumlah yang diperlukan melalui mahkamah atau enggan mengumpulnya.

Nuance! Pengarah sendiri memutuskan sama ada untuk memberikan rehat yang tidak dirancang kepada bawahannya sebelum berlepas dari organisasi atau tidak. Ini adalah hak, bukan tanggungjawab pengurus.

Bolehkah saya menarik balik permohonan itu?

Apabila dia meninggalkan pada hari terakhir bercuti, seorang bawahan mempunyai hak untuk mengubah keputusannya dan kekal di perusahaan itu.

Dalam kes berikut, orang itu boleh menarik balik permohonan itu:

  • sebelum selebihnya;
  • sehingga seorang pekerja baru dijemput di tempatnya.

Sekiranya seseorang memutuskan untuk kekal dalam organisasi semasa bercuti, dia mungkin cuba menarik balik permohonan itu, tetapi pengurus berhak untuk menolaknya.

Apa pampasan yang diperlukan oleh undang-undang?

Pekerja berhak mendapat pampasan standard semasa penamatan mengikut budi bicara mereka sendiri:

Kriteria dan amaun pemutusan, jika disediakan, ditakrifkan dalam kontrak pekerjaan atau peruntukan lain dalam perusahaan.

Top